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討論: 針織企業的員工流失到哪裡??

本主题由 情系安徽 于 2007-12-18 20:06 置顶

討論: 針織企業的員工流失到哪裡??

2007年初,珠三角(我在珠三角)這邊的針織企業, 基本是在正月初八到正月十八才開工的, 但是,無論是有千人的大企業,還是到
幾十人的加工廠,大家都面臨一個非常嚴峻的情況, 工廠的返廠人數只有4成~6成??
是什麼原因,造成這種情況?
我們的員工到哪去工作了, 歡迎大家都發表下自己的意見.
淡泊明志 宁静致远.......

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待遇

内地有好多小加工厂、、待遇一般都差不多、、自由,又可以经常回家看看。象江西呀、湖南、河南他们那里这方面人才比较多、小加工厂自然就多、、、、!有什么理由他们不回家做这一行、、、、、、、?

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引用:
原帖由 风中的云 于 2007-12-26 10:06 发表 点击本图片会有惊喜
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内地有好多小加工厂、、待遇一般都差不多、、自由,又可以经常回家看看。象江西呀、湖南、河南他们那里这方面人才比较多、小加工厂自然就多、、、、!有什么理由他们不回家做这一行、、、、、、、?
說得不錯,這幾年,內地的加工廠比較多,有條件的話,我們也要到家鄉辦企業.
淡泊明志 宁静致远.......

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沒辦法,留住人才。

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行业普及了,聪明的有点钱人都自己干了,
有的老了,有的转行了,毛织太烦太累人了,比不过现在新兴的行业,流水线作业,工资也不底,假期又多,现在人重视的是舒服,不是钱了。
你在广东,我在上海这边缺人的情况更严重。很多工厂因为没人关门了,呵呵!

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同意楼上。
   个人觉得纺织行业招工根本没有优势可吸引人,工作时间长,大多数工厂无加班费又少休息。特别现在的年青人,工作最主要舒服和假期多,所以他们都会选择流水线作业,例如电子厂之类。特别新手刚进厂工资也不怎低,因为那些厂多数都按劳动法执行的。但如果新手进毛织厂就要一两年后才工资高。所以纺织行业待遇不提高,相信日后更难招工。
I will pursue hard to improve myself constantly.

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相信上海这边会越来越有吸引力的
这边的交通很方便,不是在上海而在长三角地区,像安徽江苏江西浙江这些地区,还有就是中部地区,象湖北啊,都是劳动密集型地区,虽然这边的工资和珠三角差不多但是从广东的回家太远又不方便,所以还是长三角会比较有竞争力

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引用:
原帖由 stevebarry 于 2008-3-5 11:05 发表 点击本图片会有惊喜
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相信上海这边会越来越有吸引力的
这边的交通很方便,不是在上海而在长三角地区,像安徽江苏江西浙江这些地区,还有就是中部地区,象湖北啊,都是劳动密集型地区,虽然这边的工资和珠三角差不多但是从广东的回家太远又不方 ...
感覺長三角在短期內是追不上珠三角的,我指的是大環境.....
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在珠三角这边,很多搞毛织的工厂待遇、福利、假期都太不令人满意了,年轻人都不愿做这个,年纪大点的开始照顾家庭了,人少了好多!另一个,也有好的厂都内迁或外迁了,人手更是少了点!

现在招工难啊!

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